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Aposentadoria por Idade em 2026: o que realmente mudou e quem ainda pode se aposentar?

  • Foto do escritor: Dr. Brunno Uchoa
    Dr. Brunno Uchoa
  • 13 de jan.
  • 3 min de leitura
Um senhor de idade reflexivo sobre a aposentadoria por idade em 2026

O que é a Regra de Transição da Aposentadoria por Idade?


A regra de transição foi criada para não prejudicar quem já contribuía antes da Reforma da Previdência (13/11/2019).


Ela permite que o segurado se aposente por idade com requisitos mais acessíveis do que a regra definitiva.


Em 2026, essa regra continua válida e pode ser a melhor opção para muitos trabalhadores.


Requisitos da Regra de Transição por Idade em 2026


👩 Para mulheres


  • 62 anos de idade

  • 15 anos de tempo de contribuição

  • 180 meses de carência


👨 Para homens


  • 65 anos de idade

  • 15 anos de tempo de contribuição

  • 180 meses de carência


Tabela comparativa dos requisitos

Sexo

Idade mínima

Tempo de contribuição

Carência

Mulher

62 anos

15 anos

180 meses

Homem

65 anos

15 anos

180 meses

Caso: Sandra


Sandra começou a contribuir para o INSS de forma intercalada ao longo da vida.


📌 Situação de Sandra em 2019 (ano da Reforma):


  • Idade: 55 anos

  • Tempo de contribuição: 8 anos


Naquele momento, Sandra não tinha direito à aposentadoria, mas já estava dentro da regra de transição.


Com o passar dos anos, Sandra continuou contribuindo e completou:


  • 62 anos de idade em 2026

  • 15 anos de contribuição

  • 180 meses de carência


Nesse caso, a Regra de Transição por Idade foi a mais vantajosa, permitindo que Sandra se aposentasse sem precisar cumprir regras mais duras.


Como é calculado o valor da aposentadoria por idade?


O cálculo do valor da aposentadoria na regra de transição por idade segue duas etapas principais.


1️⃣ Média dos salários


Primeiro, o INSS calcula a média de todos os salários de contribuição a partir de julho de 1994.


📌 Para fins de exemplo, vamos considerar que a média dos salários da segurada seja de:

R$ 8.000,00

2️⃣ Aplicação do percentual


Sobre essa média, é aplicado um percentual que começa em 60%, com acréscimo de 2% para cada ano de contribuição que ultrapassar:


  • 15 anos, no caso da mulher

  • 20 anos, no caso do homem


Exemplo (caso da Sandra)


Sandra conseguiu se aposentar com 15 anos de contribuição pela regra de transição por idade.


Cálculo do benefício:


  • Média salarial: R$ 8.000,00

  • Percentual aplicado: 60%


Valor da aposentadoria de Sandra:

R$ 8.000,00 x 60% = R$ 4.800,00

Ou seja, Sandra passou a receber R$ 4.800,00 por mês, sem considerar eventuais reajustes futuros.


E se Sandra tivesse mais tempo de contribuição?


Se Sandra tivesse continuado contribuindo por mais alguns anos, o valor do benefício aumentaria.


📊 Tabela ilustrativa do impacto no valor da aposentadoria (Caso Sandra)

Tempo de contribuição

Percentual aplicado

Valor do benefício

15 anos

60%

R$ 4.800,00

16 anos

62%

R$ 4.960,00

17 anos

64%

R$ 5.120,00

18 anos

66%

R$ 5.280,00

20 anos

70%

R$ 5.600,00

📌 Perceba que cada ano a mais de contribuição aumenta diretamente o valor mensal, o que pode representar milhares de reais ao longo dos anos de aposentadoria.


Por que esse cálculo merece atenção?


Muitos segurados:


  • Se aposentam assim que completam os requisitos, sem analisar se vale a pena esperar mais um pouco

  • Não sabem que um ou dois anos a mais de contribuição podem aumentar significativamente o benefício

  • Confiam no cálculo automático do INSS, que nem sempre aplica a melhor regra


É exatamente aqui que o planejamento previdenciário faz a diferença.


Conclusão: cada detalhe impacta o valor da sua aposentadoria


No exemplo de Sandra, a aposentadoria por idade em 2026 foi possível graças à regra de transição, mas o valor final do benefício depende diretamente da análise correta dos salários e do tempo de contribuição.


Um pedido feito no momento errado pode significar perda de dinheiro para o resto da vida.


Precisa de ajuda para enfrentar o INSS? Fale agora mesmo com a equipe do Uchoa & Teixeira – Advocacia Previdenciária pelo botão do WhatsApp abaixo. Estamos prontos para te ajudar com clareza, experiência e dedicação.




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